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    安徽智盛与中国猎头行业十佳品牌之一的智通美瀚战略合作,结合不同发展阶段的客户实际状况,致力于全面深入的了解行业、准确分析和定位客户需求、利用专业的人才寻访渠道和高端人才资源库进行人才寻访、面试、测评,精准高效为客户寻访到最合适的顶尖人才,建立长期的跟踪服务体系和稳固的企业战略合作关系。

    详情请咨询 0551-65883158、400-007-5156



    我们专注的行业:

    电子/电器制造行业
    房地产及建筑行业
    家具/建材行业
     机械/工业控制行业
    化工行业
    新能源行业
     金融服务行业
    汽车行业
     医药及医疗器械行业
    商业分销、零售及快速消费品行业

    我们专注的服务:

    顶级管理人才寻访服务

    CEO、总经理、执行总裁、副总裁、董事会秘书、COO、副总经理、常务副总、总裁助理等

    高层管理人员和核心技术人才寻访服务

    各职能总监(HR/财务/市场/销售/生产/研发/供应链/客户/采购)、各模块职能经理、项目经理、总工程师、高级工程师、分公司总经理、厂长、技术专家等。

    我们的寻访服务流程:

    客户意向

    智通美瀚顾问了解客户需求背景、需求信息、初步定为,客户填写《智通美瀚职位信息采集表》供智通美瀚顾问初步分析;

    需求分析

    智通美瀚顾问根据客户需求信息,对企业实地考察拜访,共同分析、精准定位需求及职能,并将结合行业分析、人才分布、猎取方法等方面专业知识,沟通讨论运作思路;

    项目评估

    对企业、职位、人才、资源进行详细调查和分析,进行项目寻访建议,准确的掌控项目可行性,提供详细项目运作计划和合作方案;

    签约合作

    协商签订《智通美瀚合作协议书》,委托方支付委托金;

    人才寻访

    智通美瀚将最大限度的发挥自身独特的行业优势、顾问优势、区域优势、备用人才资源优势、企业资源优势,同时采用定向寻猎、兼职顾问外部合作等多渠道并进行人才寻访;

    人才筛选

    通过多种面试、测评方法,对候选人的专业技能、性格、心态、心理、胜任力等方面准确评估,提供详细的推荐报告;

    推荐面试

    推荐人才资料,安排客户对人才面试评估,并协助客户进行筛选;

    背景调查

    智通美瀚顾问在客户初步确认人选后,对人才过往的工作经历进行核实,详细了解人才的工作业绩和风格,提供推荐人意见和相关参考信息;

    确认试用

    客户对面试和背景调查合格者试用,人才报道后结清全部服务费用;

    跟踪服务

    智通美瀚团队将密切跟踪和协调人才上岗之后的工作进展,协助尽快适应工作需求和文化,协助客户充分发掘人才价值;

    增值服务

    发挥智通人才连锁优势为客户提供各种增值服务,定期举办各种人才资源交流活动,分享各种资源和研究成果;

    详情请咨询 0551-65883158、400-007-5156

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